La Gerencia Factores importantes que han provocado los cambios: la competencia global y la introducción de las nuevas tecnologías de la información. La gerencia es la consecución de objetivos organizativos de forma adecuada y eficaz, planificando, organizando, dirigiendo y controlando

La Seguridad Social en España La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a las personas trabajadoras y a sus familiares la protección adecuada en situaciones como enfermedad, accidente o jubilación. Clases de prestaciones Modalidad no contributiva Esta modalidad contempla las

Jornada Laboral La jornada laboral es el período de tiempo durante el que el trabajador desempeña sus tareas, ya sea en cómputo diario, semanal o anual. La jornada máxima ordinaria es de 40 horas semanales. Normas de Ordenación Se fija un límite de 9 horas diarias como máximo. Si se r

Ley Federal del Trabajo en México Jornada de Trabajo ¿Qué es la jornada de trabajo? Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. ¿Quiénes fijan la duración de la jornada de trabajo? El patrón y el trabajador. Tipos de jornada Jornad

LOS COLEGIOS DE DISTRITO El Colegio está organizado sobre la base de Colegios de Distrito, los cuales se ajustan para su funcionamiento a las normas, delimitaciones de atribuciones y jurisdicciones territoriales que se determinan en la ley de ejercicio profesional. Corresponde a los C

¿Qué es un Contrato en Prácticas? El contrato en prácticas es una modalidad contractual que tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de personas jóvenes que han obtenido recientemente una titulación académica. Permite a los recién titulados adquirir experiencia profesional e

Negociación Colectiva en Chile Normativa y Procedimientos Artículo 314 del Código del Trabajo: Presentación del proyecto de contrato colectivo en cualquier momento y sin restricciones. Surge la instancia colectiva. Artículo 327 del Código del Trabajo: Se califican los servicios mínimo

Movilidad Laboral Movilidad Funcional Se produce cuando se ordena al trabajador realizar actividades distintas para las que fue contratado. Un requisito es que este tenga la titulación necesaria para poder desempeñar el nuevo puesto y que no suponga menoscabar la dignidad del trabajad

Desarrollo Individual Valor Estratégico Para la Organización Mejora la productividad Mejora la calidad Mejora la salud laboral Disminuye la conflictividad Mejora la imagen, tanto interna como externa Mejora la competitividad Para las Personas Mejora el nivel de competencia: Experticia

Derecho Laboral Argentino Trabajo de Mujeres TRABAJO DE MUJERES: La mujer puede celebrar toda clase de contrato de trabajo. No se puede establecer, por medio de convenciones colectivas de trabajo o reglamentaciones autorizadas, ningún tipo de discriminación por sexo o estado civil. Pr