En el recibo de salarios, también conocido como nómina, se especifican cada una de las percepciones, así como los descuentos que se practiquen. 1.1.- Estructura del recibo de salarios: · Encabezamiento del recibo de salarios: datos identificativos de la empresa y del trabajador. · Cue
TEMA 9 1. Modificación del contrato de trabajo: · En el contrato se especifican las condiciones de la prestación (lugar de trabajo, horario, salario…) · Sin embargo existen circunstancias en las que el empresario tiene la posibilidad de modificar las condiciones del contrato haciendo
*¿Cuál de los siguientes derechos no forma parte del contenido de la libertad sindical? c) El derecho a la negociación colectiva. *¿Cuántas personas forman parte del comité de una empresa que tiene 248 personas? b) Nueve. *¿En qué régimen de la seguridad social encuadrarías a las