Dirección Función administrativa que se encarga de orientar, comunicar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen eficientemente, con entusiasmo y confianza, su trabajo, contribuyendo al logro de los objetivos de la organización. Importancia de la Dirección Ingredie

Principios Fundamentales de Bioética BIOÉTICA: La bioética es la rama de la ética dedicada a promover la correcta conducta humana respecto a la vida y al ambiente donde pueden darse condiciones óptimas para la vida. Su principio fundamental es la dignidad humana. La bioética tiene su

Conceptos Fundamentales del Derecho Laboral ¿Cómo define la ley al trabajador? Se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. ¿Qué se entiende por relación de trabajo? La

Regulación Sanitaria: Productos Farmacéuticos, Establecimientos Médicos y Pacientes Artículo 127: Expendio y Reserva de Productos Farmacéuticos y Datos Médicos Los productos farmacéuticos solo podrán expenderse al público con receta médica, salvo aquellos que determine el reglamento.

Extinción del Contrato de Trabajo: Concepto y Alcance La extinción del contrato de trabajo se define como la conclusión definitiva del vínculo laboral que une a la empresa y a la persona trabajadora. Este cese implica que el contrato deja de tener efecto y, consecuentemente, se exting

¿Qué es el Comité de Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares y cómo está compuesto? Para la supervisión de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, la Convención, siguiendo la técnica propia de los tratados de

La Relación Laboral Definición Es la relación entre una persona trabajadora que presta servicios para otra (empleadora) a cambio de una remuneración. Requisitos Que haya siempre dos partes: una persona trabajadora y una persona empleadora. Que la relación entre ellas sea: Personal: El

Patronos y obreros en la primera legislación laboral Las expresiones con las que se designa al trabajador y al empresario en nuestras primeras leyes laborales son muy expresivas del carácter patrimonialista de la empresa y de la manualidad del trabajo, que toman en cuenta dichas leyes

Jornada Laboral Artículo 1: Duración Máxima y Exclusiones La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro. No están compr

Ámbito Subjetivo de la Libertad Sindical: Limitaciones y Exclusiones La libertad sindical es un derecho fundamental reconocido en el artículo 28.1 de la Constitución Española, desarrollado en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (LOLS). Es, básicamente, el der