El Marco Legal de la Relación Laboral La relación laboral se regula mediante el Derecho del Trabajo. La norma básica del derecho laboral es el Estatuto de los Trabajadores (ET), que regula las condiciones laborales de los trabajadores y define la relación laboral a través de las sigui

1. Representación de los trabajadores en la empresa El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los delegados de personal y los Comités de empresa. 1.1. Delegados de Personal Son los representantes de los trabajadores en aquellas empresas o

Orígenes del Movimiento Obrero Factores de Origen Abusos contra los trabajadores: Las malas condiciones de trabajo y la explotación de la mano de obra. Producción a gran escala (colectivización): Concentró a un gran número de trabajadores en un mismo lugar, generando una convivencia p

Derechos y Deberes del Trabajador Derechos del Trabajador Percepción del salario: tiempo y forma. Seguridad en su salud psicofísica y protección de sus bienes. Exigir ocupación efectiva. Exigir el cumplimiento de obligaciones previsionales y sindicales, y la entrega de certificado de

Negociación Colectiva: Concepto y Marco Legal 1. Concepto, Evolución Histórica y Principios Constitucionales La negociación colectiva se regula en el artículo 37 de la Constitución Española (CE), que establece que la ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre

Panorama de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva en América Latina Las últimas décadas han estado marcadas por fuertes vaivenes económicos en diversos países de América Latina, impactando significativamente las relaciones laborales y la negociación colectiva. A continuació

Contenido Mínimo del Convenio Colectivo (Artículo 85.3 LET) El artículo 85.3 del Estatuto de los Trabajadores (LET) establece la obligación de que el convenio incluya un determinado contenido mínimo: Determinación de las partes que lo conciertan: Es imprescindible para comprobar la le

Relaciones Laborales en la Economía Española Índice Introducción: Trabajo y relaciones laborales. Caracterización laboral de la economía española. El marco legal y sus reformas. Evolución del empleo y el paro. Resultados. 1. Introducción: Trabajo y Relaciones Laborales ¿Qué es el trab

Estructura y Contenidos de la Negociación Colectiva La estructura de la Negociación Colectiva (NC) es el conjunto de instrumentos colectivos y sus relaciones formales e informales en un ámbito determinado. Existen dos modelos básicos de estructura negocial: Centralizada: donde predomi

1. La Negociación Colectiva en la Constitución La negociación colectiva está garantizada por la ley, así como los convenios colectivos, y es necesaria en el sector público y privado (artículo 37 de la Constitución Española). Esta negociación se regulará por ley ordinaria. No está comp