A continuación, se detallan los aspectos clave relativos a la figura del trabajador autónomo, sus derechos, obligaciones y las prestaciones asociadas.

1. Definición del Trabajador Autónomo

Se consideran trabajadores autónomos:

• Las personas físicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.
• Los socios industriales de sociedades regulares colectivas y de sociedades comanditarias.
• Los comuneros de las comunidades de bienes y los socios de sociedades civiles irregulares.
• Quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleve el desempeño del cargo de consejero o administrador.
• Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE).
• Los trabajadores autónomos extranjeros que reúnan los requisitos.

2. Derechos Fundamentales del Autónomo

Entre los derechos fundamentales se incluyen:

• Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio.
• Libertad de iniciativa económica y derecho a la libre competencia.
• Derecho de propiedad intelectual sobre sus obras o prestaciones protegidas.

3. Obligaciones Principales

El trabajador autónomo debe cumplir con diversas obligaciones:

• Obligaciones derivadas de los contratos por ellos celebrados.
• Obligaciones en materia de seguridad y salud laborales.
• Afiliarse, comunicar las altas y bajas y cotizar al Régimen de la Seguridad Social.
• Las obligaciones fiscales y tributarias establecidas legalmente.
• El cumplimiento de las normas deontológicas.
• Cualesquiera otras obligaciones derivadas de la legislación aplicable.

4. Contratación de Hijos

Los autónomos podrán contratar:

• A los hijos menores de 30 años aunque convivan con él.
• A los hijos que, aun siendo mayores de 30 años, tengan especiales dificultades para su inserción laboral.

5. Criterios para la Consideración de Autónomo (Diferenciación con el Asalariado)

Para ser considerado autónomo, se deben cumplir ciertos criterios de independencia:

• No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar.
• Ejecutar su actividad de manera diferenciada con los trabajadores.
• Disponer de infraestructura productiva y material propios.
• Desarrollar su actividad con criterio organizativo propio.
• Percibir una contraprestación económica en función del resultado de su actividad.

6. Derechos de Asociación Profesional

Los autónomos tienen derecho a:

• Afiliarse al sindicato.
• Afiliarse y fundar asociaciones.
• Ejercer la actividad colectiva de defensa de sus intereses profesionales.

7. Requisitos para el Cese de Actividad (Prestación por Desempleo del Autónomo)

Se puede acceder a la prestación si se cumplen condiciones relativas al cese:

• Pudiendo y queriendo ejercer una actividad económica o profesional que hayan tenido que cesar en esa actividad, de manera involuntaria.
• El cese temporal.

Requisitos de Cotización y Situación Administrativa

Además, es necesario:

• Estar afiliados y en alta.
• Tener cubierto el período mínimo de cotización.
• Encontrarse en situación legal de cese de actividad.
• No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión.
• Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.
• Cuando el trabajador autónomo tenga a uno o más trabajadores a su cargo.

8. Prestaciones Derivadas del Cese de Actividad

Las prestaciones incluyen:

• Prestación económica por cese total, temporal o definitivo, de la actividad.
• Abono de la cotización de la Seguridad Social del trabajador autónomo por contingencias comunes.
• Medidas de formación y orientación profesional.

Plazos de Solicitud y Disfrute

Respecto a los plazos:

• El reconocimiento del derecho a prestación se podrá solicitar hasta el último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad.
• El reconocimiento dará derecho al disfrute de la prestación económica a partir del primer día del mes inmediatamente siguiente.

Duración de la Prestación

La duración varía según el tiempo cotizado:

• Desde 2 meses de prestación para quienes hayan cotizado de 12 a 17 meses.
• Hasta un tope máximo de 12 meses para quienes hayan cotizado 48 meses o más.

Tipo de Cotización

El tipo de cotización será del 2,2 por ciento aplicable a la base de cotización elegida por el trabajador autónomo.

9. Ayudas y Programas de Apoyo al Emprendimiento

Existen diversas ayudas para fomentar el autoempleo:

• Son atractivas las más escasas y difíciles de conseguir; destacan las que ofrecen el Programa de Promoción del Empleo Autónomo y programas de apoyo a la creación y modernización de empresas. Medida muy interesante para personas desempleadas interesadas en ser autónomo o socio de cooperativa.
• Cada vez se está extendiendo más esta modalidad, consistente en una bonificación de los tipos de interés.
• Las Comunidades Autónomas disponen de programas de ayuda específicos para impulsar la competitividad de sectores como el comercio, el turismo, la agricultura o la artesanía.
• Bonificaciones en la cotización de autónomos.
• Bonificaciones a la contratación de trabajadores.
• Ayudas a la contratación.
• Ayudas a iniciativas locales de empleo (proyectos I+E o similares).

10. Trámites Administrativos Iniciales

Los trámites esenciales al iniciar la actividad incluyen:

• Declaración censal (IVA).
• Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE).
• Afiliación y alta en el Régimen de Autónomos (RETA).
• Solicitud del Libro de Visita.
• Registro Sanitario (si procede).

Declaración Censal

Es la declaración de comienzo, modificación o cese de actividad, que han de presentar a efectos fiscales los empresarios y los profesionales autónomos.

Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

El RETA es un régimen especial de la Seguridad Social obligatorio para trabajadores por cuenta propia y para los socios trabajadores de sociedades civiles y mercantiles.

Licencias Municipales

Se pueden requerir licencias como:

• Licencia de actividades e instalaciones (Apertura).
• Licencia de obras.
• Cambio de titularidad de un negocio.

Licencia de Apertura

Es una licencia municipal que acredita la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe solicitarse cuando va a abrirse un local. Las actividades se dividen en Inocuas (no molestan a nadie, más baratas) y Calificadas (son muy molestas y más caras). La actividad debe empezar en los 6 meses desde concedida la licencia.

11. Áreas de Gestión del Autónomo

Las principales áreas de gestión son:

• Seguridad Social – Cuota de autónomos.
• Hacienda e impuestos de los autónomos.
• Contratación de trabajadores.
• Emprendedores.
• Facturación y cobros.

Gestión Fiscal y Financiera

Aspectos relevantes en la gestión financiera:

• Régimen de aplazamientos de deuda.
• Nuevas deducciones para autónomos.
• Retenciones de los profesionales autónomos.

Cotización Mínima y Prestación por Baja

Datos específicos sobre cotización:

• Mínimo de cotización: 26,50%.
• Derecho a cobrar estando de baja: 29,80%.