Seguridad Social: Protección y Prestaciones La seguridad social es la acción protectora que, sostenida por los poderes públicos, garantiza la ausencia y prestaciones sociales suficientes para todos los ciudadanos frente a situaciones de necesidad. Niveles de Protección Contributivas:
Constitución de Sindicatos Fuero: 10 días antes y 30 días posteriores, con un máximo de 40 días. Todos los trabajadores son candidatos para el directorio en la primera asamblea. Con menos de 25 trabajadores, serán dirigidos por un director, el cual será el presidente y gozará de fuero
Normativa Laboral: Tipos y Características Reglamentos Los reglamentos son normas jurídicas de rango inferior a la ley, dictadas por el Gobierno, los ministros y otros órganos con potestad reglamentaria. Desarrollan las leyes y tienen un rango inferior a ellas. Por ejemplo, el Reglame
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El Contrato de Trabajo: Aspectos Claves El contrato de trabajo es el acuerdo entre el trabajador y el empresario por el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena a cambio de una retribución. Requisitos del Trabajador Edad: Debe ser mayor de 18
Normativa Aplicable a la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales se complementa con los siguientes decretos: Decreto Supremo Nº 101, de 1968: Reglamento general de aplicación de la Ley
Vías de Solución de Conflictos Laborales La resolución de conflictos laborales se puede abordar a través de dos vías principales: Heterónomas: Se basan en la intervención de un tercero imparcial. Incluyen: Real Decreto-Ley sobre relaciones de trabajo. Procedimiento administrativo extr
Contrato de Interinidad Objetivo: Sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a reserva de puesto de trabajo o cubrir temporalmente un puesto durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva. Duración: El tiempo que subsista el derecho de reserva del pu