Prueba de Conocimientos N° 3 I. Gestión del Talento Humano y Competencias 1. Selección de Personal 1.- La selección de personal es una etapa de la gestión del talento humano que pretende: a) Aplicar un conjunto de técnicas y procedimientos que proponen atraer candidatos potencialmente

Conceptos Fundamentales de Administración y Organización Concepto de Administración La administración es el proceso de tomar decisiones sobre los objetivos y la utilización de los recursos. Abarca cinco tipos principales de decisiones: planeación, organización, liderazgo, dirección y

Modelos de Estructura Organizacional 1. Estructura Simple o Lineal Está compuesta principalmente por el ápice estratégico y el núcleo de operaciones. El mecanismo básico de coordinación es la supervisión directa del directivo. Características: La división del trabajo y la especializac

Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible: Un Compromiso Global La conciencia del desarrollo sostenible es fundamental en la sociedad actual. Este concepto se entrelaza con la responsabilidad social, un pilar esencial para el progreso y la preservación de nuestro entorno. ¿Qué es

1. Liderazgo en las Organizaciones 1.1. Liderazgo y Recursos Humanos El liderazgo se entiende como una relación de influencia que busca generar cambios mutuamente beneficiosos. En este contexto, el área de Recursos Humanos ha evolucionado desde un papel meramente administrativo hacia

La Dirección en la Gestión Empresarial La Dirección es un pilar fundamental en la gestión empresarial, encargada de la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. Implica la guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados, la motivación, la comunicación

Modelo Denison y Neale Misión (Enfoque externo y estabilidad) Fortalezas: Nubank mantiene claridad estratégica con foco en la democratización financiera y expansión global. Su relato fundacional sigue siendo potente a nivel externo. Debilidades: Actualmente, la presión por los resulta

Trabajo en Equipo: Fundamentos y Dinámicas Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. Características Clave de un Equipo de Trabajo Es un conjunto de personas con un objetivo en común. Actividad conjunta de

Liderazgo: Conceptos y Teorías Fundamentales 1. Concepto de Liderazgo El liderazgo es la habilidad social que posee el líder para influir de manera informal en la conducta o comportamiento de otros, y es un requisito previo para el éxito de una empresa. Un líder eficaz deberá tener: u

Ética, Liderazgo y Sostenibilidad en la Economía Moderna Deontología: Ética Basada en Deberes y Derechos La deontología se centra en determinar qué acciones son moralmente correctas o incorrectas basándose en derechos y obligaciones, sin considerar las consecuencias. Se enfoca en el c