1.EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO La extinción del contrato de trabajo es la finalización de la relación laboral entre la empresa y la persona trabajadora por lo que el contrato deja de existir y desaparecen de forma definitiva las obligaciones de ambas partes. La extinción del cont
El despido disciplinario Despido procedente Extingue el contrato laboral. Despido improcedente: indemnizaciones Se deja al empresario la opción entre readmitir al trabajador o negarse a ello, extinguiendo definitivamente la relación laboral. Si el empresario opta por la extinción, deb
Liderazgo.- La capacidad de influir en el grupo para que se logre las metas. Teoría de los rasgos del liderazgo -Teorías que buscan las carácterísticas de personalidad, sociales, físicas o intelectuales que diferencian a los líderes de los seguidores. Teoría del comportamiento.- Teorí
Fuentes internas Es la norma que cupa una posición suprema en nuestro ordenamiento jurídico y que prevalece sobre el resto de las leyes.A partir de la Constitución se deben desarrollar las restantes normas y leyes. El contenido laboral es: los Dº fundamentales, los Dº y libertades de
II. DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DEL TRABAJO TEMA VII EL CONTRATO DE TRABAJOI. EL CONTRATO DE TRABAJO: CONCEPTO Y CARACTERES. 1. CONCEPTO.- Según el ET (art 1.1), contrato de trabajo es la relación jurídica que surge entre los trabajadores que prestan voluntariamente servicios retri
Sujetos del derecho del trabajo: Trabajador: es toda persona natural preste servicios personales, intelectuales o materiales bajo dependencia. Empleador: persona natural o jurídica q utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas. Empresa: organización de medio
Artículo 1º.- En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atri
CONTENIDO DEL DERECHO DEL TRABAJO El Derecho Laboral en cuanto a su contenido comprende dos aspectos, uno de carácter normativo o también denominado orden normativo sustantivo y otro de carácter adjetivo o principio adjetivo, que mira al aspecto procesal del Derecho del Trabajo. 1.- O
5.1 Documentos que garantizan la autonomía del paciente: Estos documentos tienen como finalidad permitir al paciente tomar decisiones en el proceso asistencial al que esta sometido. 1) CONSENTIMIENTO INFORMADO : la conformidad expresada por el paciente, manifestada por escrito, tras l
Organización y Legislación del Deporte/Desarrollo profesional 1- Definición de derecho El Derecho es un conjunto de reglas que regulan la vida de una persona en una sociedad. 2- Articulo 43/3 de la constitución Los poderes públicos fomentarán la educación física, la educación sanitari