Incapacidad Temporal en España: Marco Legal y Prestaciones 1.1. Consideraciones Generales La incapacidad temporal (IT) se encuentra regulada entre los artículos 169 y 176 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Además, el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio (desarrollado po

Principios Fundamentales del Sistema de Seguridad Social El sistema de Seguridad Social se fundamenta en varios principios esenciales que garantizan su funcionamiento y alcance: Universalista: Su acción protectora busca alcanzar a todos los ciudadanos, con unos requisitos mínimos, ase

Contratación Laboral ¿De qué dos maneras puede formalizarse un contrato de trabajo? Por escrito o de forma verbal. ¿Cuáles son las dos formas de contratación según la duración del contrato? Contrato indefinido: No tiene fecha de finalización. Contrato temporal: Tiene una fecha límite

Cuestionario de Repaso: Fundamentos del Sistema de Seguridad Social Este documento presenta una serie de preguntas de opción múltiple diseñadas para evaluar y reforzar los conocimientos sobre los aspectos clave del sistema de Seguridad Social en España, abordando su historia, estructu

1. Las Prestaciones de la Seguridad Social Objetivos de la Seguridad Social: Garantizar asistencia y prestaciones suficientes en situaciones de necesidad. Regímenes del Sistema de la Seguridad Social: Régimen General: Incluye trabajadores por cuenta ajena, funcionarios, personal labor

Mercado de Trabajo Mercado de trabajo: Lugar en el que confluyen las ofertas y demandas de trabajo. Oferta de empleo: Empresas y administración pública. Demandantes: Personas en edad de trabajar (16 o más años) que desean acceder a un puesto de trabajo o cambiar a otro diferente. Encu

El Sistema de la Seguridad Social en España El sistema de la Seguridad Social se define como el conjunto de mecanismos y regímenes destinados a ofrecer protección a las personas comprendidas en su ámbito de aplicación, así como a sus familiares dependientes. Su finalidad es amparar an

Nómina: Conceptos y Estructura La nómina es el documento que el empresario entrega al trabajador, detallando los distintos conceptos de su retribución y los descuentos aplicados. Se compone de las siguientes partes: Encabezado: Incluye los datos de la empresa y del trabajador. Periodo

La Seguridad Social: Fundamentos y Objetivos La Seguridad Social tiene como finalidad principal garantizar la protección económica, sanitaria y social a las personas que lo necesiten. Cubre diversas situaciones, tales como: Enfermedad Maternidad Desempleo Invalidez Jubilación Accident

La Seguridad Social: Protección y Solidaridad La Seguridad Social es uno de los pilares fundamentales del Estado de Bienestar. Su objetivo principal es garantizar que los ciudadanos, ante una situación de necesidad (accidente, enfermedad, jubilación, desempleo, etc.), puedan acceder a