Artículo 104. LGSS. Sujeto responsable 1. El empresario es el sujeto responsable del cumplimiento de la obligación de cotización e ingresará las aportaciones propias y las de sus trabajadores, en su totalidad. Responderán, asimismo, de forma solidaria, subsidiaria o mortis causa las p
Contrato Indefinido A) Contrato Indefinido Ordinario El contrato indefinido puede realizarlo cualquier empresa con cualquier tipo de trabajador, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. B) Contrato Indefinido de Apoyo a Emprendedores Nuevo contrato indefinido de la reforma de 20
Seguridad y Salud en el Trabajo El Trabajo y sus Características El trabajo es la actividad que realiza el hombre transformando la naturaleza para su beneficio, buscando satisfacer distintas necesidades humanas. Dos características fundamentales del trabajo son: Tecnificación: Se refi
CAPITULO I DE LA LIBERTAD DE PRENSA E INFORMACION 1. Defender la libertad de prensa. 2. Reconocer y defender el derecho a informar y ser informado. 3. Acceso Libre a las fuentes de información, para comunicar e interpretar los hechos con objetividad, veracidad y exactitud. 4. Respetar
Modificación del Contrato 1.1. Modificación del Contrato de Trabajo Se llama modificación a los cambios en el objeto del contrato de trabajo que pretende hacer el empresario de manera unilateral. Los cambios de mutuo acuerdo no se consideran modificaciones. 1.2. Movilidad Funcional So
Obligaciones del Empresario con la Seguridad Social Inscripción de la Empresa ¿Quién debe inscribirse? Toda persona natural o jurídica, pública o privada, que contrate trabajadores. ¿Cuándo? Antes del inicio de la actividad. ¿Dónde? En las oficinas de la Seguridad Social, mediante el
Glosario de Términos Clave en Seguridad y Salud Laboral A continuación, se presenta un glosario con definiciones fundamentales para la comprensión y aplicación de normativas en materia de seguridad y salud laboral: Términos Fundamentales Actividad Intervención del ser humano que opera
Procedimientos Constitucionales de la OIT La Constitución de la OIT establece diversos mecanismos para controlar la aplicación de los estándares jurídicos internacionales del trabajo por parte de los Estados miembros. Estos procedimientos se dividen en ordinarios y especiales: Procedi
Cuestionario de Prevención de Riesgos Laborales A continuación, se presentan una serie de preguntas y respuestas clave sobre Prevención de Riesgos Laborales, basadas en la normativa vigente y las mejores prácticas en el ámbito laboral. Normativa y Disposiciones Legales Según establece
1.3. Las Normas Jurídicas Entendemos por ley toda norma jurídica escrita. No todas las leyes son igual de importantes. De igual forma que la ley prima sobre la costumbre y los principios generales, hay leyes que prevalecen sobre otras leyes. De mayor a menor importancia, y según la ma