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Seguridad Social: Protección y Bienestar La Seguridad Social es un conjunto de normas, principios y técnicas que buscan atender las necesidades individuales derivadas de contingencias sociales, consideradas socialmente protegibles. Fines de la Seguridad Social Mantener condiciones de

Sindicatos, Salarios y Beneficios Los Sindicatos Son organizaciones constituidas por trabajadores del sector público o privado que se rigen por las normas de la ley del trabajo y cuya finalidad es asumir la legítima defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de sus aso

EL SALARIO: CONCEPTOS, TIPOS Y ESTRUCTURA El empresario asume, por medio del contrato de trabajo, la obligación de retribuir al trabajador. El empresario es, por tanto, deudor de la obligación de dar una suma de dinero o bienes que el trabajador recibe a cambio de su trabajo. Así, el

La Relación Laboral No todo trabajo realizado constituye una relación laboral. Para que exista, deben cumplirse ciertas características: Voluntaria: El trabajador firma un contrato libremente, sin coacción. Los trabajos forzados están prohibidos por la Constitución. Por cuenta ajena:

– Ejercicio 2 de la página 119 Un trabajador es contratado por una fábrica para realizar un trabajo de 18 horas a 1 horas de la madrugada. ¿Se trata de un trabajador nocturno? ¿Qué medidas de protección se establecen para este trabajador?  El trabajador realiza al menos 3 horas

Tema 4: Las Condiciones laborales: La jornada: Es el Tiempo de trabajo efectivo diario, semanal, mensual o anual que el trabajador Dedica a la presentación de servicios para el empresario.// Límites de jornadas Y descansos según el estatuto de los trabajadores: -Jornada máx semanal: 4