Jornada de Trabajo La jornada de trabajo es el total de horas realizadas de trabajo efectivo entre la entrada a la empresa y la salida del trabajo. Distribución Regular de la Jornada Tope diario: 9 horas (ejemplo: 4 días de 9h y 1 día de 4h). Descanso mínimo entre jornadas: 12 horas.
Permisos Retribuidos Los permisos retribuidos son los días que un trabajador puede ausentarse de su puesto de trabajo sin tener que recuperarlos y sigue percibiendo el salario. La ausencia debe ser previamente avisada y justificada. La duración de estos permisos retribuidos puede incr
I. La Nómina: Conceptos y Estructura 1. ¿Qué es una nómina? ¿Para qué sirve? ¿Es obligatoria su expedición? ¿Existe un modelo oficial? El recibo individual justificativo del pago de salarios, comúnmente conocido como nómina, es un documento que expiden cada mes los empresarios dirigid
1. La Jornada Ordinaria La jornada ordinaria es el tiempo total de trabajo efectivo, sin computar (salvo que el convenio lo establezca) los desplazamientos, los cambios de ropa o los descansos. Jornada Regular La jornada regular es de 40 horas semanales de media en cómputo anual (apro
Derecho: Definición y Clasificación Conjunto de normas, reglas o principios, que regulan las relaciones humanas en sociedad y cuyos individuos pueden ser obligados a cumplir. Clasificación del Derecho Público: (Administrativo, Fiscal, Constitucional, Penal, Procesal) Privado: (Civil,
El Contrato de Trabajo y sus Modalidades Contrato Individual de Trabajo Es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente. El trabajador se compromete a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador, y este, a su vez, a
Fundamentos y Requisitos de la Relación Laboral Requisitos de la Prestación de Trabajo La prestación de trabajo debe ser: Personal Voluntaria Por cuenta ajena Retribuida Dependiente Definición de Derecho del Trabajo Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones
Fundamentos del Derecho Concepto de Derecho El Derecho es el conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta de las personas en una sociedad. Este derecho es obligatorio; quien no cumple las normas merece una sanción. Las normas tienen diferentes orígenes: a) Sociales: Son produc
Derechos Fundamentales y Garantías Laborales Artículo 127. Derecho al Trabajo Toda persona tiene derecho al trabajo, a escoger libremente su ocupación y a renunciar a ella, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Artículo 128. Garan
1. La Jornada de Trabajo La jornada de trabajo es el número de horas en que, diaria, semanal o anualmente, el trabajador presta los servicios para los que ha sido contratado. Si existen interrupciones, la jornada se denomina partida; en caso contrario, se conoce como jornada continuad