Enfoques Clave de la Motivación Humana La motivación es un motor fundamental del comportamiento. Diversas corrientes psicológicas han propuesto modelos para comprender qué impulsa a las personas y los animales a actuar. A continuación, exploramos los enfoques más relevantes: Enfoque B
Modelo B: Preguntas y Respuestas Al plantearnos una serie de preguntas para iniciar una investigación, hemos de documentarnos. ¿Qué tipos de documentación existen al respecto?c. Fuentes generales, primarias y secundarias El proceso de incorporación de información exterior al cerebro a
1. Comportamiento del Consumidor El comportamiento del consumidor abarca las decisiones que las personas toman al adquirir, usar y desechar productos y servicios. Este proceso se divide en tres fases principales: Adquisición: El proceso de obtener un producto o servicio. Consumo: La u
Conciencia La conciencia es la capacidad que tiene una persona para regular su conducta y lo que vive internamente o en el entorno. Nos permite darnos cuenta de nuestras emociones, pensamientos, percepciones y acciones, así como de lo que ocurre a nuestro alrededor. Se entiende en tre
Motivación en el Trabajo: Teorías Clave Enfoque del contenido: Modelo de motivación que responde ¿qué motiva el comportamiento? Se basan en el supuesto de que a los empleados los impulsa el deseo de satisfacer sus necesidades. Enfoque del proceso: Modelo de motivación que enfatiza la
Liderazgo El liderazgo es la capacidad de influir en un grupo para lograr metas. Teorías del Liderazgo Teoría de rasgos: Se buscó encontrar características (como inteligencia, personalidad, desempeño) comunes a los líderes, pero no se halló un rasgo definitivo que garantice el lideraz
Concepto de Motivación La motivación se define como un estado interno de activación, derivado de algún estímulo que activa la conducta y la dirige hacia una meta. De acuerdo con esta definición, estamos motivados siempre que nos sentimos impulsados internamente a realizar alguna activ
Dirección y Toma de Decisiones Dirección Es aquella actividad que se emprende con el fin de asegurar la ejecución del trabajo necesario para alcanzar los objetivos establecidos. Toma de Decisiones Función fundamental de un directivo o jefe. La toma de decisiones abarca distintos aspec
1. Motivación Es el impulso que guía y mantiene el comportamiento hasta alcanzar una meta u objetivo deseado. Puede definirse como la dirección e intensidad del esfuerzo. Según Brophy, es un constructo teórico que se emplea para explicar la iniciación, dirección, intensidad y persiste
1. Dirección Es la función ejecutiva que consiste en guiar y supervisar a los miembros de la institución para el logro de los objetivos. 2. Características de la Dirección Impartir órdenes. Acciones destinadas a lograr objetivos. Se realiza en todos los niveles de la organización (eta