Marco Regulatorio del Empleo Femenino y de Menores El documento original presentaba repeticiones y errores de formato. A continuación, se presenta la versión corregida y estructurada, enfocada en optimizar la claridad y la legibilidad, manteniendo íntegro el contenido legal. I. El Tra
Gestión de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección El proceso de Reclutamiento y Selección del Personal requiere que la empresa desarrolle técnicas específicas para recibir candidaturas de personas interesadas en cubrir un puesto de trabajo. Estas técnicas de reclutamiento pueden
Contratos de Trabajo: Modalidades y Régimen Jurídico Contrato Indefinido Se refiere a aquellos contratos en los que se acuerda una fecha de inicio de la relación laboral, pero no se determina una fecha de finalización de la misma. Presunción de Carácter Indefinido Se aplica cuando los
Fundamentos de la Relación Laboral Trabajos y Actividades Excluidas Se excluyen de la relación laboral regulada por el Estatuto de los Trabajadores: El trabajo por cuenta propia (autónomos o freelance). Los funcionarios públicos. Los amigos o familiares que solo ayudan en el negocio,
Examen DERECHO ART 10 1. Lugar y Fecha del Contrato 2. Individualización de las Partes Indicación de nacionalidad Fechas de nacimiento Fecha de ingreso del trabajador 3. Determinación de la Naturaleza de los Servicios Lugar o ciudad donde se prestarán 4. Monto, Forma y Período de Pago
Diferencias entre Contrato por Circunstancias de la Producción y Fijo Discontinuo 1. Contrato por Circunstancias de la Producción: Naturaleza: Este tipo de contrato se celebra para atender necesidades circunstanciales y temporales de la empresa que están directamente relacionadas con
Contratación Laboral ¿De qué dos maneras puede formalizarse un contrato de trabajo? Por escrito o de forma verbal. ¿Cuáles son las dos formas de contratación según la duración del contrato? Contrato indefinido: No tiene fecha de finalización. Contrato temporal: Tiene una fecha límite
1. Recursos Europeos para Fomentar las Políticas de Empleo Los recursos que actualmente proporciona la Unión Europea son los fondos europeos y los programas comunitarios, así como otros instrumentos. 1.1. Fondos Europeos Los fondos europeos son los instrumentos financieros de la polít
La Relación Laboral y los Contratos de Trabajo Los contratos de trabajo son los acuerdos que se celebran entre trabajadores y empresas para regular las relaciones entre los mismos, dando lugar a una serie de obligaciones y derechos por ambas partes, entre las que se destacan: activida
Aspectos clave de la legislación laboral Autónomos, funcionarios, transportistas con autorización administrativa. Jerarquía de normas: Directiva UE, convenio España-México, ley ordinaria y decreto ley al mismo nivel. Derechos fundamentales: derecho a huelga, derecho de reunión, derech