Definiciones Clave en la Relación Laboral Contrato de trabajo: Acuerdo entre un trabajador y un empleador donde el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria y retribuida, bajo la organización y dirección del empleador. Empresario: Persona física o jurídica,

El Contrato de Trabajo: Aspectos Claves El contrato de trabajo es el acuerdo entre el trabajador y el empresario por el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena a cambio de una retribución. Requisitos del Trabajador Edad: Debe ser mayor de 18

El Derecho Laboral El Derecho Laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. Es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), traba

El Contrato de Trabajo (I) Definición: Es aquel contrato en virtud del cual una persona física se compromete a prestar voluntariamente sus servicios por cuenta ajena, dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario, a

UNIDAD II – RELACIÓN JURÍDICA CONTRACTUAL Del Trabajo y sus Garantías Se entiende por trabajo toda actividad humana, consciente y voluntaria, prestada de forma dependiente y retribuida, para la producción de bienes o servicios. El trabajo es un derecho y un deber social, protegi

Relación Laboral Tipos de Relación Laboral Ordinaria Según el art. 1 del Estatuto de los Trabajadores, la relación laboral ordinaria se caracteriza por ser: Voluntaria: Se basa en un contrato firmado libremente. Remunerada: Implica una contraprestación económica. Por cuenta ajena: Los

Oferta y Demanda de Trabajo Oferta de Trabajo La oferta de trabajo se refiere al trabajo, tanto físico como intelectual, que las personas ofrecen a las empresas a cambio de un salario. Este salario les permite obtener la renta necesaria para satisfacer sus necesidades. La oferta de tr

El Contrato de Trabajo Contrato de Trabajo: Acuerdo entre empresario y trabajador donde éste se obliga a prestar servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Partes del Contrato Empresa: Puede ser una sociedad o un empresario individual. Trabaj

Contrato de Trabajo El contrato de trabajo es el acuerdo por el cual una persona realiza o presta servicios por cuenta ajena, a cambio de remuneración. Sujetos del Contrato de Trabajo Trabajador: Es la persona física que, libremente y en virtud de un contrato de trabajo, presta a otra

1. ¿Qué es un Organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Muestra la estructura departamental y, en algunos casos, las personas que la dirigen, creando un esquema de las relaciones jerárquicas y competenciales vigentes. Fina