La Crisis del Estado de Bienestar (A partir de los años 70) Causas de la Crisis Debilitamiento de la Soberanía del Estado Nación Aparecen organizaciones que debilitan la soberanía del Estado Nación en un nuevo contexto internacional: Corporaciones transnacionales. Organismos públicos

Preparación para el Futuro: Trabajo, Cultura y la Generación Millennial Los Trabajos del Futuro El mercado laboral actual es uno de los elementos sociales que más cambios ha experimentado. Su constante evolución se debe, en parte, a la **innovación tecnológica**, que ha afectado al em

Integración Laboral de Personas con Discapacidad Ayudas para la Integración Laboral Para la integración laboral de personas con discapacidad, se han establecido cuatro fórmulas principales: Empleo normalizado Empleo reservado Enclaves Empleo especial Entre las medidas de fomento del e

1. Concepto de Equipo de Trabajo y Diferencias con un Grupo Social Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que colaboran entre sí para conseguir un objetivo común. Un grupo social, en cambio, se forma cuando las personas se unen por compartir características, intereses o valor

Mercado de Trabajo Mercado de trabajo: Lugar en el que confluyen las ofertas y demandas de trabajo. Oferta de empleo: Empresas y administración pública. Demandantes: Personas en edad de trabajar (16 o más años) que desean acceder a un puesto de trabajo o cambiar a otro diferente. Encu

Impacto Teórico de las Migraciones en los Salarios ¿Qué impacto tienen las migraciones internacionales en los países de origen y de destino de los emigrantes? En teoría, la mano de obra sale de un país donde hay exceso de mano de obra y los salarios son más bajos hacia un país donde l

La Dinámica de la Segmentación Laboral en el Postfordismo Fuerzas Dinámicas de la Segmentación La existencia de distintos segmentos laborales ha sido una constante en la historia del capitalismo, pero sus características han evolucionado debido a la propia dinámica de la vida laboral.

Planificación y Reclutamiento en la Gestión de Recursos Humanos La planificación es la primera etapa que relaciona las actividades y las unidades estructurales de la empresa con los objetivos que se esperan alcanzar. Se constituye una estructura empresarial, donde las funciones se div

Planteamiento General. La Ordenación del Mercado de Trabajo y la Nueva Dialéctica Protección versus Empleo La norma de referencia actual es el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo (texto original de 2003, refor

Industrialización La industrialización es el proceso mediante el cual una economía agraria o minera, con bajos niveles de capital y escasa tecnología, se transforma para producir bienes manufacturados más complejos. Actualmente, se observa que los países industrializados crecen gracia