Conceptos Fundamentales de Remuneración y Compensación Remuneración Todo elemento monetario y/o en especie recibido por el trabajador como retribución directa por su labor. Compensación Empresarial Beneficios o prestaciones de servicios (salud, pensiones, tiempo libre) que influyen en
Evaluación del Desempeño: Proceso y Sistemas La evaluación del desempeño es un proceso sistemático que estima la calidad y cantidad del trabajo realizado por los empleados. Mide el grado de eficacia con el que las personas llevan a cabo las actividades, cometidos y responsabilidades d