Principios Fundamentales del Derecho Laboral Principio Protector El principio protector en el derecho laboral se centra en la protección del trabajador, considerado la parte más débil en la relación laboral, frente al empleador. Este principio se manifiesta en tres reglas fundamentale
Sujetos en la Relación Laboral Empleador: Ejerce la subordinación. Realiza el pago. Recibe el servicio prestado. Asume el riesgo empresarial. Trabajador: Está sujeto a subordinación. Obedece órdenes. Puede ser sancionado. Recibe el pago. Presta el servicio. No asume pérdidas. 1. Contr
El Contrato de Trabajo (I) Definición: Es aquel contrato en virtud del cual una persona física se compromete a prestar voluntariamente sus servicios por cuenta ajena, dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario, a
Negociación Colectiva en Chile Normativa y Procedimientos Artículo 314 del Código del Trabajo: Presentación del proyecto de contrato colectivo en cualquier momento y sin restricciones. Surge la instancia colectiva. Artículo 327 del Código del Trabajo: Se califican los servicios mínimo
El Contrato de Trabajo El Artículo 7° del Código del Trabajo define el contrato de trabajo como un acuerdo entre empleador y trabajador. En este acuerdo, el trabajador se compromete a prestar servicios bajo la dirección del empleador, quien a su vez se obliga a pagar una remuneración