Aspectos Importantes de la Administración de Recursos Humanos Planificación de los Recursos Humanos Para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado. Es por ello que la planificación de los recursos humanos es esencial, ya que los puestos en la
Convenio colectivo y Cuota de mercado Acuerdo entre trabajadores y empresarios para fijar condiciones laborales. Proporción de ventas totales de un mercado que corresponde a cada empresa. Marketing y Plan de marketing Proceso de planificación y ejecución para crear intercambios que sa
Modelo de las Carácterísticas del trabajo (MCT) Variedad de aptitudes: Trabajo requiere que persona realice tareas diferentes para usar determinadas aptitudes y talentos Identidad de tarea: Grado en que el puesto requiere completar un elemento del trabajo total e identificable Signifi
Teoría del hombre Y McGregor . Características -Son trabajadores y responsables.-El propio trabajo en sí motiva a los trabajadores.-Gozan de ambición en su vida personal y en el trabajo, lo que les lleva a plantearse objetivos y conseguir logros.-Les gusta comprometerse y asumir respo