Fundamentos del Razonamiento Ético

Los dilemas morales son situaciones donde lo que queremos hacer entra en conflicto con lo que debemos hacer. La ética es la disciplina que analiza la conducta humana, los valores y las reglas morales que determinan lo correcto o incorrecto.

El Acto Moral y sus Componentes

El razonamiento moral justifica racionalmente las decisiones según principios éticos. Un acto moral se evalúa según tres elementos esenciales:

• Finalidad objetiva: Lo que se hace (el objeto del acto).
• Finalidad subjetiva: La intención.
• Circunstancias: Quién, cómo, cuándo, por qué.

Es crucial notar que si el objeto del acto es malo, ni la intención ni las circunstancias pueden justificarlo.

Virtudes y Factores de Juicio

La prudencia es la virtud que orienta la acción racionalmente y evita actuar por impulso. Ser prudente implica reflexionar y deliberar antes de decidir. La autonomía significa establecer nuestras propias reglas con responsabilidad y conciencia crítica.

Los factores que alteran el juicio moral incluyen:

• Intereses personales
• Costumbres
• Pasiones
• Falta de prudencia
• Ignorancia

Falacias Morales: Errores en el Razonamiento Ético

Las falacias morales son errores de razonamiento ético que confunden o justifican conductas inadecuadas. Entre las más comunes se encuentran:

• Falacia naturalista: Confundir el ser con el deber ser.
• Falacia de autoridad
• Generalización apresurada
• Argumento ad hominem
• Apelación a la misericordia
• Apelación al temor
• Apelación a la popularidad
• Causa falsa
• Falsa analogía
• Ambigüedad
• Ignorancia

Modelos Clásicos de Ética

A continuación, se presentan los modelos éticos fundamentales que sirven de base para la reflexión moral:

Aristóteles: La Ética de la Virtud (Eudaimonía)

• La ética busca la felicidad (eudaimonía).
• La felicidad se alcanza con la virtud, entendida como un hábito adquirido mediante la razón.
• La virtud se encuentra en el justo medio entre el exceso y el defecto.
• La guía es la razón práctica (phronesis).
• La virtud más alta es la justicia, unida a la equidad.

Kant: La Ética Deontológica (El Deber)

• Lo único bueno es la buena voluntad.
• Lo moral depende de la intención y no de las consecuencias.
• Principio clave: el imperativo categórico: “Obra de tal modo que tu acción pueda ser ley universal”.
• Lo moral implica autonomía, universalidad, dignidad humana y deber.
• El valor de una acción reside en hacerla por deber, no por interés.

Utilitarismo (Bentham y Mill): La Ética de las Consecuencias

• Considera buena la acción que produce la mayor felicidad para el mayor número.
• Utilitarismo del acto: Evalúa caso por caso.
• Utilitarismo de la regla: Sigue normas generales.
• Crítica: Reduce al ser humano a un calculador de placer.

Síntesis de Modelos

Aristóteles = Virtud | Kant = Deber | Utilitarismo = Consecuencias

Ética y Responsabilidad en las Organizaciones

El Ethos Organizacional

Las organizaciones también son consideradas agentes morales con conciencia, libertad y responsabilidad sobre sus decisiones. Los directivos poseen una doble responsabilidad ética, ya que actúan en nombre de toda la institución.

El análisis ético organizacional considera siete dimensiones clave:

1. Proyecto
2. Personas
3. Estructura
4. Conducción
5. Poder
6. Vínculos
7. Contexto

Una organización obtiene legitimación social al satisfacer una necesidad colectiva. Se distinguen tres tipos: públicas, privadas y ONG.

Bienes Internos y Externos

Toda organización posee un bien interno (su identidad y razón de ser, por ejemplo, curar y cuidar en un hospital) y bienes externos (dinero, prestigio, poder). Cuando se priorizan los bienes externos, la organización pierde su legitimación y su moralidad, porque traiciona su misión.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) plantea que las empresas deben actuar éticamente y contribuir al bienestar general. La visión clásica (solo buscar ganancias) ha sido superada por la visión socioeconómica, que incluye el compromiso con empleados, entorno y comunidad.

Una empresa responsable debe equilibrar:

• Beneficio económico
• Bienestar laboral y buen clima
• Compromiso social

El liderazgo ético combina valores instrumentales (medios) con valores fundamentales (fines), y un directivo ético busca resultados sin perder la coherencia moral. La legitimación organizacional se mantiene cumpliendo el bien interno y se pierde cuando se prioriza el lucro sobre los valores.

Deontología Profesional: La Ciencia de los Deberes

La deontología profesional estudia los deberes éticos de cada profesión. El éthos profesional es el modo de ser que expresa los valores, principios y virtudes del oficio.

Un profesional requiere:

• Actitud: Compromiso, empatía, vocación de servicio.
• Aptitud: Conocimiento y competencia técnica.

Ambas son necesarias: sin actitud hay frialdad; sin aptitud hay error. La sociedad está legitimada para exigir a los profesionales que cumplan con el bien o servicio que prometen.

La Profesión según Adela Cortina

Según Adela Cortina, la profesión es una actividad institucionalizada que brinda un bien social esencial, cuyo fin no es solo el beneficio personal, sino servir a los demás.

El ejercicio profesional requiere:

• Vocación
• Aptitud
• Formación académica
• Códigos éticos

La legitimación social se pierde cuando el profesional prioriza el interés propio sobre el cumplimiento ético de su función.

El Dilema Moral Profesional

Mientras que el dilema moral es personal, el dilema moral profesional surge cuando un individuo actúa en su rol, implicando responsabilidad social y técnica. El profesional debe buscar la coherencia entre sus valores personales y los institucionales.

• La ética personal busca la virtud individual.
• La ética de la responsabilidad se centra en los deberes que surgen del ejercicio profesional.

La excelencia profesional se logra actuando con prudencia, reflexión y un equilibrio constante entre lo técnico y lo ético, buscando siempre el bien del cliente y de la sociedad.

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Ética Aplicada: El Diseñador Gráfico

El bien interno del diseñador gráfico es la comunicación efectiva. Su responsabilidad ética es alta, ya que sus mensajes influyen socialmente, transmitiendo valores, ideas y creencias.

El diseñador debe actuar con prudencia y conciencia crítica, evitando:

• Manipular
• Distorsionar
• Banalizar

Su éthos profesional exige respeto por la verdad, la sensibilidad social y el impacto simbólico del mensaje.