UT8: Modificación y Suspensión del Contrato de Trabajo 1. Una empresa encarga a un auxiliar administrativo las tareas de la recepcionista durante una semana por necesidades organizativas. El trabajador deberá: b. Asumir la modificación. 2. ¿Qué deberá hacer una empresa que decide real
El Despido Laboral: Concepto y Características El despido es un acto unilateral, recepticio y extintivo del contrato de trabajo. Puede provenir del empleador, en el caso del despido directo, o del trabajador, si ocurre un despido indirecto. En principio, es un acto informal, ya que pu