Formas Jurídicas Societarias en España: Tipos y Características

La ley reconoce a las personas jurídicas una personalidad independiente y diferenciada de cada uno de sus socios. A continuación, se detallan las formas jurídicas societarias posibles según la legislación española:

• Sociedad Colectiva
• Sociedad Comanditaria Simple
• Sociedad de Responsabilidad Limitada
• Sociedad Limitada Nueva Empresa
• Sociedad Anónima
• Sociedad Comanditaria por Acciones
• Sociedad Laboral
• Sociedad Cooperativa

Características de la Sociedad Colectiva

Define, brevemente, las características de la Sociedad Colectiva:

• Responsabilidad: Personal, subsidiaria y solidaria.
• Capital: No se precisa un capital mínimo legal; los socios podrán aportar dinero, bienes o trabajo.
• Número de socios: El número mínimo de socios es dos. Existen dos tipos de socios: los capitalistas (también llamados colectivos), que aportan capital o trabajo, y los industriales, que aportan solo trabajo.
• Denominación: Tendrá que figurar necesariamente el nombre y los apellidos de todos los socios colectivos, de algunos de ellos o de uno solo, debiendo añadirse en estos últimos la expresión ‘y Compañía’ o su abreviatura ‘y Cía.’ (o similar).
• Fiscalidad: Tributa por el Impuesto de Sociedades (IS).

Características de la Sociedad Comanditaria Simple

Define, brevemente, las características de la Sociedad Comanditaria Simple:

• Responsabilidad: Existen dos tipos de socios: los colectivos, que responden de las deudas de la sociedad de forma subsidiaria, solidaria e ilimitada; y los socios comanditarios, cuya responsabilidad está limitada a su aportación.
• Capital: No se precisa un capital mínimo legal; los socios podrán aportar dinero, trabajo o bienes.
• Número de socios: El número mínimo de socios es dos: socios colectivos, con responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada, y socios comanditarios, cuya responsabilidad está limitada a su aportación de capital.
• Denominación: Está formada por el nombre de todos los socios colectivos, de algunos de ellos o de uno solo, añadiendo en estos dos últimos casos las palabras ‘y Compañía’ y la expresión ‘Sociedad en Comandita’ o su abreviatura ‘S. en C.’ o ‘S. Com.’.
• Fiscalidad: Tributa por el Impuesto de Sociedades (IS).

Características de la Sociedad Comanditaria por Acciones

Define, brevemente, las características de la Sociedad Comanditaria por Acciones:

• Responsabilidad: Existen dos tipos de socios: los colectivos (al menos uno), que responden de las deudas de la sociedad ilimitadamente; y los socios comanditarios, cuya responsabilidad está limitada a su aportación.
• Capital: No inferior a 60.000 € y desembolsado en un 25%.
• Número de socios: El número mínimo de socios es dos.
• Denominación: Podrá utilizar una razón social de alguno de los socios colectivos o de uno solo, o una denominación objetiva, con la necesaria indicación de ‘Sociedad Comanditaria por Acciones’ o su abreviatura ‘S. Com. por A.’.
• Órganos sociales: La administración de la sociedad tiene que estar a cargo de los socios colectivos, quienes tendrán las facultades, los derechos y deberes de los administradores en la Sociedad Anónima.
• Fiscalidad: Tributa por el Impuesto de Sociedades (IS).

¿Qué es una Sociedad Limitada?

Es una sociedad capitalista de carácter mercantil, en la que el capital está dividido en participaciones sociales, formado por las aportaciones de todos los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales.

Características de la Sociedad Limitada

Define brevemente las características de una Sociedad Limitada:

• Responsabilidad: Su responsabilidad se limita a su aportación.
• Capital: No podrá ser inferior a 3.000 €. Está dividido en participaciones, que son partes alícuotas, indivisibles y acumulables, y en aportaciones, que solo podrán ser bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica.
• Número de socios: El número mínimo de socios para constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada es uno; así nacen las sociedades unipersonales de responsabilidad limitada.
• Denominación: Deberá figurar la indicación ‘Sociedad de Responsabilidad Limitada’, ‘Sociedad Limitada’ o sus abreviaturas ‘S.R.L.’ o ‘S.L.’.
• Órganos sociales: Entre ellos destacan la Junta General, los Administradores y el Consejo de Administración.
• Fiscalidad: Tributa por el Impuesto de Sociedades (IS).

Diferencias entre Sociedad Limitada Nueva Empresa y Sociedad de Responsabilidad Limitada

¿En qué se diferencia la Sociedad Limitada Nueva Empresa de la Sociedad de Responsabilidad Limitada?

• La Sociedad Limitada requiere más trámites para su constitución, mientras que la Sociedad Limitada Nueva Empresa se puede constituir en el mismo día a través de internet.
• En la Sociedad Limitada Nueva Empresa, el capital máximo es de 120.000 €, mientras que en la Sociedad Limitada no existe un límite máximo.

¿Qué es una Sociedad Anónima?

Es una sociedad capitalista de carácter mercantil, en la que el capital está dividido en acciones, formado por las aportaciones de todos los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales.

Características de la Sociedad Anónima

Define brevemente las características de la Sociedad Anónima:

• Capital: No inferior a 60.000 €, totalmente suscrito y desembolsado en el 25%.
• Número de socios: Mínimo 1 (unipersonal).
• Clases de socios: Capitalistas.
• Responsabilidad: Limitada a su aportación.
• Denominación: Distinta a cualquier otra, ‘S.A.’.
• Órganos sociales: Junta General (ordinaria, extraordinaria y universal), Administradores (su competencia es la gestión y representación de la sociedad) y Consejo de Administración (formado por un mínimo de tres miembros).
• Fiscalidad: Tributa por el Impuesto de Sociedades (IS).

¿Qué es una Sociedad Laboral?

Es aquella sociedad mercantil, anónima o limitada, en la que la mayoría del capital es propiedad de los trabajadores que prestan en ella servicios, con ciertas peculiaridades (por ejemplo, que ningún socio pueda tener acciones o participaciones sociales que representen más de la tercera parte del capital social).

Características de la Sociedad Laboral

Define brevemente las características de la Sociedad Laboral:

• Capital: S.R.L. no inferior a 3.000 €, totalmente suscrito y desembolsado; y S.A.L., no inferior a 60.000 €, totalmente suscrito y desembolsado en el 25%.
• Número de socios: Mínimo 3, y no existe un número máximo. También se puede constituir con dos socios, siempre que ambos sean trabajadores y tengan distribuida su participación en la sociedad.
• Clases de socios: Socios trabajadores y Socios capitalistas.
• Responsabilidad: Limitada a su aportación.
• Denominación: Distinta a cualquier otra, ‘S.L.L.’ o ‘S.A.L.’.
• Órganos sociales: Los Administradores (encargados de la gestión y representación de la sociedad).
• Fiscalidad: Tributa por el Impuesto de Sociedades (IS). Las sociedades laborales tendrán beneficios del 99% de las cuotas que se devenguen en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

¿Qué es una Sociedad Cooperativa?

Es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con una estructura y funcionamiento democrático.

Características de la Sociedad Cooperativa

Define brevemente las características de la Sociedad Cooperativa:

• Capital: Los estatutos fijarán el capital mínimo, formado por aportaciones obligatorias y voluntarias. Los estatutos también fijarán la aportación obligatoria mínima del capital, que deberá estar totalmente desembolsada para su constitución.
• Número de socios: Primer grado: mínimo 3 socios. Segundo grado: mínimo 2 cooperativas.
• Clases de socios: Socios de trabajo y Socios colaboradores.
• Responsabilidad: Limitada a su aportación.
• Denominación: Distinta a cualquier otra, ‘S. Coop.’ o su abreviatura.
• Órganos sociales: Asamblea General (ordinaria y extraordinaria), Consejo Rector, Intervención y Comité de Recursos.
• Fiscalidad: Tributa por el Impuesto de Sociedades (IS) en el régimen especial.

Obligaciones Legales de las Empresas en España

Obligaciones Contables de las Empresas

El Código de Comercio establece que todo empresario deberá llevar una contabilidad ordenada y adecuada a la actividad de su empresa que permita un seguimiento cronológico de todas sus operaciones, así como los siguientes libros:

• Libro de Inventario y Cuentas Anuales.
• Libro Diario.
• Libro de Registro de Acciones Nominativas.
• Libro de Actas.
• Libro de Registro de Socios.
• Libro de Registro de Contratos.

Obligaciones Fiscales de las Empresas

¿Cuáles son las obligaciones fiscales de las empresas?

1. Al comenzar la actividad, deben presentar la declaración censal y darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE).
2. Presentar las declaraciones de IVA.
3. Pagarán, en función de sus rendimientos, por dos tipos de impuestos: el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) o el IS (Impuesto de Sociedades).
4. Presentar la Declaración anual de operaciones con terceros.