Orígenes de la Seguridad Social

La Seguridad Social (SS) nace en Alemania en la época del canciller Otto von Bismarck, con la Ley del Seguro de Enfermedad, en 1883. En España, la SS está garantizada por la Constitución de 1978.

Finalidad de la Seguridad Social

La finalidad de la Seguridad Social es garantizar a las personas comprendidas en su campo de aplicación una protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que contempla la ley.

Campo de Aplicación

El campo de aplicación de la Seguridad Social se divide en dos modalidades:

• Modalidad Contributiva: Incluye a los españoles residentes en España y a los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, siempre que sean:
  • Trabajadores por cuenta ajena
  • Trabajadores por cuenta propia (autónomos)
  • Socios trabajadores de cooperativas
  • Estudiantes
  • Funcionarios
• Modalidad No Contributiva: Comprende a los españoles residentes en España.

Estructura del Sistema de Seguridad Social

El sistema español de Seguridad Social está integrado por los siguientes regímenes:

• Régimen General
• Regímenes Especiales:
  • Agrario
  • Trabajadores Autónomos
  • Minería del Carbón
  • Trabajadores del Mar
  • Funcionarios Civiles
  • Estudiantes

Obtención del Número de la Seguridad Social (NUSS)

Objetivo

El Número de la Seguridad Social (NUSS) identifica al ciudadano en sus relaciones con la Seguridad Social.

Sujetos Obligados o Facultados

• Todo ciudadano.
• El empresario, para todo trabajador que ingrese a su servicio y no disponga de Número de la Seguridad Social.
• Las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) o Administraciones, cuando los trabajadores o el empresario incumplan su obligación.

Impreso

Modelo TA.1

Documentación Requerida

• DNI o Pasaporte

Dónde Tramitarlo

En la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en la que radique el domicilio del ciudadano.

Otros Datos de Interés

El Número de la Seguridad Social (NUSS) se transforma en Número de Afiliación (NAF) en el momento en el que el ciudadano comienza una actividad laboral.

Características de la Afiliación a la Seguridad Social

La afiliación a la Seguridad Social presenta las siguientes características:

• Es obligatoria para las personas incluidas en el sistema a efectos de derechos y obligaciones.
• Es única y general para todos los regímenes del sistema.
• Se extiende a toda la vida de las personas comprendidas en el sistema.

Altas, Bajas y Variaciones de Datos en la Seguridad Social

Objeto

Las comunicaciones de alta, baja y variaciones de datos son obligatorias y deben realizarse a la Seguridad Social para informar sobre el comienzo de la actividad laboral de un trabajador, su cese o cualquier modificación de sus datos.

Sujeto Obligado

El empresario está obligado a solicitar el alta y la baja, así como a comunicar las variaciones de datos.

Impresos

Modelo TA.2/S (para alta, baja y variación de datos)

Dónde Tramitarlo

En la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), en la Administración correspondiente o a través del Sistema RED.

Plazos

• Alta: Previo al inicio de la relación laboral, con una antelación máxima de 60 días.
• Baja: Dentro de los 6 días naturales siguientes al cese de la actividad laboral.

Acción Protectora de la Seguridad Social

La acción protectora de la Seguridad Social abarca diversas áreas:

• Asistencia Sanitaria: En casos de maternidad, enfermedad común o profesional, y accidentes (sean o no de trabajo).
• Recuperación Profesional.
• Prestaciones Económicas: En situaciones de:
  • Incapacidad Temporal
  • Maternidad
  • Muerte y Supervivencia
  • Invalidez (Incapacidad Permanente)
  • Jubilación
  • Desempleo
• Prestaciones de Servicios Sociales: En materia de reeducación y rehabilitación de personas con invalidez y asistencia a la tercera edad.

Asistencia Sanitaria

Objeto

La asistencia sanitaria tiene por objeto la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos necesarios para conservar y restablecer la salud de sus beneficiarios, así como su aptitud para el trabajo.

Beneficiarios

• Los trabajadores afiliados y en alta o en situación asimilada a la de alta.
• Los pensionistas y perceptores de prestaciones periódicas de la Seguridad Social.
• Los familiares a cargo de los anteriores.

Requisitos para Familiares a Cargo

Los familiares a cargo de trabajadores deben cumplir los siguientes requisitos:

• Convivir con el titular.
• Estar a su cargo.
• No realizar trabajo remunerado.

Prestaciones y Servicios para Mayores

Hogares y Residencias

Centros de Día

Establecimientos abiertos donde se prestan servicios sociales y asistencia a los beneficiarios, siempre que cumplan determinados requisitos. En ellos se realizan actividades culturales para fomentar la integración y convivencia.

Centros Residenciales

Destinados a residencia permanente, donde se presta una asistencia integral y continuada a las personas que no puedan satisfacer estas necesidades por otros medios, siempre cumpliendo los requisitos.

Vacaciones

Las personas mayores tienen la posibilidad de disfrutar de vacaciones en zonas de clima cálido.

Termalismo

Servicio complementario que tiene por objeto facilitar asistencia, en los establecimientos termales, a aquellas personas que la precisen por prescripción facultativa.

Asistencia Domiciliaria

Estas ayudas tratan de favorecer y prolongar, mientras sea posible, la permanencia de los mayores con problemas en su propio domicilio. Incluyen:

• Teleasistencia
• Ayudas personales
• Servicio doméstico
• Servicio de comida a domicilio