Definiciones Fundamentales de la Empresa y el Empresario

EMPRESA: Entidad, formada por **capital y trabajo** que produce **bienes o servicios** mediante actividades industriales, comerciales o de servicio.

EMPRESARIO: Persona que emprende actividades para iniciar, mantener o ampliar un negocio, orientando la **producción de bienes y servicios**.

Finalidades de la Empresa

FINALIDAD ECONÓMICA EXTERNA DE LA EMPRESA: Producir **bienes y servicios** para satisfacer **necesidades de la sociedad**.

FINALIDAD ECONÓMICA INTERNA DE UNA EMPRESA: Obtener un **valor** para remunerar a los **integrantes de la empresa**.

FINALIDAD SOCIAL EXTERNA DE LA EMPRESA: Contribuir al **desarrollo social**, promoviendo **valores** sin afectar el desempeño económico.

FINALIDAD SOCIAL INTERNA DE LA EMPRESA: Contribuir al **desarrollo de sus miembros**, promoviendo **valores humanos fundamentales**.

COMISIONISTAS: Venden productos que los fabricantes les **consignan**.

Funciones y Tipos de Empresas por Actividad

FUNCIÓN EMPRESA INDUSTRIAL: Usar el **proceso de conversión** para transformar **materia prima** en **productos terminados**.

FUNCIÓN EMPRESA EXTRACTIVA: **Extracción y explotación** de **recursos naturales** sin modificar su situación original.

FUNCIÓN EMPRESA COMERCIAL: Ser **intermediarios** entre fabricante y consumidor. Compra y venta de **productos terminados**.

EMPRESAS MAYORISTAS: Realizan ventas en **grandes volúmenes** con políticas específicas.

EMPRESAS MINORISTAS: Negocios que venden productos al **menudeo** para el cliente final.

Clasificación de Empresas

TIPOS DE EMPRESAS, POR SU ORIGEN DEL CAPITAL: **Privado**, **público** y **mixto**.

TIPOS DE EMPRESAS POR SU RÉGIMEN JURÍDICO: Sociedades **regulares o de derecho**.

TIPOS DE EMPRESAS, POR SU FINALIDAD: Organizaciones **lucrativas** y **no lucrativas**.

Tipos de Empresas, por su Nivel de Desarrollo

• Fuertes: Crecimiento de su **producción**.
• Medianas: Mantener **competitividad tecnológica**.
• Industria débil: Incapaz de tener **iniciativas tecnológicas propias**.

Recursos Empresariales y Emprendimiento

RECURSOS EMPRESARIALES: Conjunto de elementos para desarrollar trabajo y satisfacer **necesidades sociales**.

RECURSOS MATERIALES: Conjunto de elementos o factores **tangibles y cuantificables**.

RECURSOS TÉCNICOS: Herramientas que ayudan a que cumplan sus propósitos los recursos humanos, financieros y materiales.

RECURSOS FINANCIEROS: **Valores monetarios** de que dispone la empresa.

EMPRENDEDOR: Persona que pone en marcha un negocio con **resolución y determinación**.

CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR: Energía y entusiasmo para cumplir tareas y actividades. Analiza cambios en el mercado, **atento a la aparición de oportunidades** y visión de negocios.

Clasificación de Empresas por Tamaño (Magnitud)

Conceptos Modernos de Gestión y Estrategia

BIG DATA: Conjunto de tecnologías y herramientas que permiten **almacenar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos** (como redes sociales, registros médicos y transacciones financieras).

COMPETITIVIDAD SOSTENIBLE: Competencia contra otras empresas, buscando el éxito económico sin afectar el **ambiente**, brindando buen servicio y buscando ganar clientes y tener mejores servicios que otros sin dañar.

EMPOWERMENT: Proceso por el cual la gente adquiere **poder y confianza** para tomar decisiones independientes. Hace que los empleados se sientan importantes y den su **mejor potencial** sin afectar la empresa.

ALIANZAS COMAKERSHIP: Relación estratégica a largo plazo entre una empresa y proveedores basada en **colaboración, confianza y beneficio mutuo**.

OUTSOURCING: Práctica en la que la empresa contrata a otra empresa externa para que realice ciertas **actividades o servicios internamente** (ej. meseros, personal de limpieza y seguridad).

CALIDAD TOTAL: **Mejora continua** de los procesos y participación de los empleados. Identifica y satisface las **necesidades de los clientes**.

EMPRESA (Definición alternativa): Organización comercial donde dos o más personas se asocian para desarrollar una **actividad económica** y alcanzar sus objetivos, obteniendo **ganancias**.

COACHING: Proceso de acompañamiento que ayuda a una persona o más a alcanzar sus **metas personales**, potenciando sus **habilidades** y sus propias soluciones.

ÁREAS FUNCIONALES: Divisiones internas, encargadas de hacer **actividades específicas** para que la organización funcione de manera eficiente.

Tecnología Aplicada a la Gestión

Chat Bots y Business Intelligence

• Chat Bots: Son programas que simulan una conversación con una persona (ej. empresas como WhatsApp).
• Business Intelligence (BI): Analiza **datos de una empresa** para determinar qué productos venden más, qué clientes compran más y cómo **mejorar los resultados** de negocio.

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS: Sistema para categorizar organizaciones según sus criterios. Analiza la **estructura de negocio** e informa a inversores y legisladores.

RECURSOS EMPRESARIALES (Definición ampliada): Todos los bienes y capacidades que una organización posee y usa para alcanzar sus objetivos. Permite identificar qué recursos hay y asignarlos de manera **efectiva**.