Conceptos Fundamentales de Costos y Precios

Diferenciación entre Coste, Gasto y Pago

El COSTE es el desembolso monetario necesario para introducir un producto o servicio en el mercado; es decir, la cantidad que se invierte directamente en la producción de dicho bien o servicio. Para fijar el precio de venta, nos basamos en este coste.

Ejemplo: En una panadería, los costes directos serían la harina, la levadura y la mano de obra del panadero (ingredientes y producción).

El GASTO es el dinero requerido para actividades de distribución, venta, administración y mantenimiento de la empresa.

Ejemplo: El sueldo del transportista o el salario del vendedor son gastos, ya que no están directamente relacionados con la fabricación del producto.

El PAGO es todo desembolso de dinero para adquirir un bien o servicio, el cual puede realizarse al contado o a plazos.

Diferencia Clave entre Coste y Gasto

La diferencia fundamental radica en la fase empresarial donde se originan:

• El coste se genera en la fase de producción (fabricación).
• El gasto se genera en la fase de comercialización y administración.

Clasificación de Costes

• COSTE FIJO: Son aquellos que permanecen constantes ante variaciones en el volumen de producción.
• COSTE VARIABLE: Varían en función del número de unidades producidas o adquiridas.
• COSTE DIRECTO: Son aquellos que se identifican fácilmente con el producto o servicio (por ejemplo, la harina utilizada para hacer el pan).
• COSTE INDIRECTO: Son aquellos que no pueden identificarse directamente con un producto o servicio específico, ya que son independientes de la producción unitaria.

Fijación del Precio de Venta (Pricing)

El empresario fijará el precio con mayor acierto una vez que haya valorado el coste del producto. Por ello, es crucial que esta estimación sea correcta y aproximada.

Al fijar el precio, es importante considerar los siguientes factores:

1. El coste del producto, al que la empresa debe añadir un margen de beneficio.
2. La percepción del comprador sobre el precio del producto (si lo considera caro o barato, y cómo esto afecta la demanda).
3. Los precios establecidos por la competencia.

Estructuras Legales y Formas Jurídicas Empresariales

Opciones de Constitución

Cuando una persona decide trabajar por cuenta propia, existen dos posibilidades principales:

1. Constituir una Sociedad con Personalidad Jurídica Propia: Una persona jurídica es una asociación de personas físicas a quienes la ley otorga una personalidad propia, distinta e independiente de la personalidad de cada socio que la conforma.
2. Como Trabajador Autónomo (Persona Física): En este caso, hay dos figuras diferenciadas: el autónomo y el autónomo económicamente dependiente (TRADE).

Consideraciones Clave para Elegir la Forma Jurídica

Lo primero que se debe tener en cuenta al considerar una forma jurídica para la empresa es la responsabilidad de los socios:

• RESPONSABILIDAD ILIMITADA: Los socios responden con sus propios bienes a las deudas de la empresa, pudiendo estos ser embargados para pagar dichas deudas.
• RESPONSABILIDAD LIMITADA: Los socios solo responden de las deudas de la empresa por el importe del capital que aportaron para crear la compañía.

También se deben considerar otros aspectos:

• El número mínimo y máximo de socios que debe componer la empresa.
• El capital mínimo necesario para constituir la empresa.
• El régimen de pago de impuestos.

Figuras del Trabajador Autónomo

Existen dos figuras previas de trabajador autónomo:

1. El Autónomo: Es una persona física que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo, de forma habitual, personal y directa, y por cuenta propia. Es su propio jefe y, si lo desea, puede contratar personal a su cargo.
2. El Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE): Es aquel que trabaja de forma habitual, personal y directa para un cliente del que depende económicamente por recibir de él al menos el 75% de sus ingresos.

Aspectos Comunes del Régimen de Autónomos

• Pueden serlo los mayores de 18 años.
• La responsabilidad es ilimitada.
• No se exige capital mínimo inicial.
• El nombre comercial es de libre elección.
• En la Seguridad Social, deben darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y pagar mensualmente las cuotas correspondientes.
• Los trámites de constitución son sencillos.

Incompatibilidades para Ejercer como Autónomo

No pueden ejercer como autónomos:

• Las personas declaradas en concurso de acreedores.
• Los magistrados, jueces, fiscales y empleados en la recaudación o administración de fondos del Estado.
• Personas con cargo público cuyo régimen sea incompatible con ciertas actividades económicas.

Sociedades de Capital (Personas Jurídicas)

Las sociedades se constituyen como personas jurídicas y pueden adoptar distintas formas. Cada forma jurídica presenta características específicas que deben valorarse al momento de la elección.

Las siguientes formas jurídicas comparten la característica de responsabilidad limitada, solidaria y subsidiaria para los socios.

Requisitos de Capital y Socios Mínimos

Sociedad Limitada (SL)

El capital social mínimo es de un euro (€1), con una reserva legal del 20% del beneficio hasta alcanzar los 3.000 €. El mínimo de socios es 1.

Sociedad Anónima (SA)

El capital social mínimo es de 60.000 €, permitiendo desembolsar solo un 25% inicialmente, con un plazo máximo de cinco años para el resto. El mínimo de socios es 1.

Sociedad Cooperativa (SCoop)

No hay capital mínimo legal, pero cada socio no puede poseer más de 1/3 del capital total. El mínimo de socios es 3 en el caso de primer grado y 2 en el caso de segundo grado.

Ventajas y Desventajas Comparadas

Comparativa entre Sociedad y Autónomo