NIVELES DE PLANIFICACIÓN Estratégica Plan estratégico corporativo: guía a toda la empresa (realizado por directivos de la corporación)· Plan de división: decide el destino de los recursos para cada una de las áreas de negocio.·
Sistema de gestión de la calidad:Conjunto de normas interrelacionadas de una empresa u organización por las cuales se administra de manera ordenada su calidad, en la búsqueda de la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes.Inspección: La actuación de mejora se cen
Equipos Críticos: Son todos Aquellos equipos médicos de soporte vital, cuyo funcionamiento es Imprescindible para la seguridad de los pacientes. Vida Útil: Corresponde al Tiempo proyectado de correcto funcionamiento del equipamiento médico, Conservando sus carácterísticas de funcional
EMPODERAMIENTO El significado de empowerment o empoderamiento es la herramienta de gestión que emplean las áreas de recursos humanos de muchas empresas para conseguir mejores resultados, que básicamente consiste en delegar o transmitir autonomía, responsabilidad y poder a los trabajad