Articulo 447 del código de trabajo

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Articulo 447 del código de trabajo

by estudiapuntes

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Preguntas
Del parcial de derecho laboral
I
1 cuál es
El fin del derecho laboral?
R// – mantener
La armónía en las relaciones entre trabajadores y empleadores.
⁃ establecer un justo
Balance entre quienes se benefician del vínculo laboral.
–
Facilitan los medios para una mayor productividad.
2 para
Lograr su fin el derecho laboral debe nutrirse de ?
R// ciertos principios que deben de dar forma a
Su estructura intrínseca.
3 mencione
Los principios del derecho laboral ?
a)
principio de tuteralidad
b)Principio evolutivo
c)Principio de obligatoriedad
d)Principio de Realismo
e)Principio de sencillez
f)Principio de rendimiento o de buena
Fe
g)Principio de aplicación decreciente
h)Principio de conciliatorio
4 según el
Principio de tuteralidad constituye la razón de ser del derecho laboral nos
Referimos entonces a ?
R// la protección del trabajador
5 según
Nuestro código de trabajo donde se encuentra consagrado el principio dé
Tuteralidad ?
R// en el 4to considerando inciso A del código
De trabajo
6 el
Derecho laboral se considera como ?
R// una herramienta compensatoria de la
Desigualdad que se da entre las partes de la contratación laboral
7 según el
Principio de tuteralidad el derecho laboral vendría a ser como ?
R// un escudo protector en contra de los
Excesos
8 cuál es
El objeto del principio de tuteralidad?
R// servir de instrumento decisivo de
Reinvindicación ( Mario de la cueva ) .
Restablecer
Un equilibrio supuestamente roto (Guillermo cabanellas) .
9 según el
Principio de tuteralidad la función del derecho es?
R// mantener La Paz social y el respeto de los
Derechos individuales
10 en
Materia procesal cabe destacar beneficios que obtiene el trabajor siendo estos
?
a)el impulso de oficio (art
321 del
CT)
b)inversión de la carga de la prueba
( art 30 y 78 del CT)
c)La declaración de confesó (art 358
CT)
11 a que
Se refiere el beneficio en materia procesal impulso de oficio explique ?
R// es aquel en cuya virtud el juez a la vez de
Juzgador vela también por los intereses del trabajador.
12 a que
Se refiere el beneficio en materia procesal de la llamada inversión de la carga
De la prueba explique y fundamento legal ?
R// es aquella que releva de prueba al trabajor
En caso de despido (art 30 y 78 CT)
13 a q se
Refiere el beneficio en materia procesal de la declaración de confesó ?
R// en que es aquella sentencia que se dicta en
Contra del patrono por imcomparesencia ( art
14 según
Nuestra legislación laboral donde se encuentra establecido las faltas laborales
Que facultan al patrono para despedir a un trabajador?
R// art 77 CT
15 a que
Nos referimos cuando se dice que son nulas todas las estipulaciones que
Implique disminución o tergiversación de las derechos de los trabajadores?
R// principio de la irrenunciabilidad
16 cuales
Son los derechos que no pueden renunciarse fundamento legal ?
R// art 106 y art 102 de la CPRG y art 20 CT
17 existe
Algunas normas que en forma explícita y directa declara favoritismo al
Trabajador nos referimos entonces ?
R// nuestra constitución política de la
República en su artículo 103 y 106 y el
Código de trabajo en su art 15 y 17
18
Mencione el fundamento legal en cuanto a los derechos de los empleadores?
R// art 60 y 63 del CT
19
Abríéndose establecido que el derecho laboral es protector a quien protege ?
R// a los empleados, desempleados y su
Subempleados
20 al
Decir que el derecho laboral es evolutivo en cuanto su principio estamos
Señalando que ?
R// se encuentra en constante movimiento
21 según
El principio evolutivo va en 2 sentidos los cuales son ?
a) como un impulso que otorga más benéficos a
Los trabajadores.
b) como una tendencia a regular cada vez más
Relaciones.
22 el
Derecho laboral es un derecho mutante?
R// por qué esta llamado a modificarse a
Cada momento en mejoras para los trabajadores.
23 por qué
Se dice que el derecho laboral es un derecho inconcluso ?
R// por qué nunca está terminado, siempre esta
Cambiando, avanzando obteniendo el mayor beneficio para los trabajadores.
24 a q se
Hace referencia al hablar de derechos mínimos ?
R// a que las condiciones de trabajo nunca
Podrán ser inferiores a las estipuladas en ley.
25 cuando
Se habla de mayor cobertura en el derecho laboral se refiere a?
R// que se ha ido incorporando la protección a
Deportistas, trabajadores de transporte marítimo, de aviación etc que antes no
Habían
26. Para qué el derecho del trabajo pueda cumplir con su
Cometido debe ser aplicado de forma coercitiva con esto nos referimos al
Principio de R// principio de
Obligatoriedad
27. para que funcione el ius laboral la carácterística necesaria
Es: al imperativo de las normas
Laborales llamadas también irrenunciabilidad
28. a qué se refiere el principio de Realismo R// en qué siendo el derecho laboral un derecho
Eminente mente tutelar se debe tomar en consideración la realidad social y
Económica en su conjunto dentro de la sociedad
29. Según nuestro código de trabajo en donde se encuentra
Plasmado el principio de Realismo R//
Cuarto considerando literal B y D
30. Cuando nuestra constitución política de la República indica
En su art 103 que las leyes de trabajo, atenderán a todos los factores
Económicos y sociales pertinentes hace referencia a R// el principio de Realismo
31. Principio que establece que este derecho laboral debe
Formularse en términos sencillos, de fácil aplicación y asimilación nos
Referimos a R// el principio de
Sencillez
32. En los considerandos del código de trabajo se le define
Como un derecho procesal desprovisto de formalidad siendo este el R// principio de sencillez
33. Cual es el principal vínculo jurídico entre trabajador y
Empleador R// el contrato
34. Explique en qué consiste el principio de buena fe R// es aquel que se manifiesta cuando existe un
Acuerdo y comprompláiso de cada una de las partes a través del contrato
35. El autor Plá Rodríguez establece establece que el principio
De la buena fe se expresa también atraves del principio llamado R// del rendimiento
36. El autor Plá Rodríguez considera al principio de la buena
Fe como un principio general del derecho con carácterísticas de R// postulado moral y jurídico
37. Explique a qué se refiere el principio de aplicación de
Creciente R// en qué la tutelaridad se
Debe aplicar en función directa de las debilidades del trabajador
38. Más allá de la pugna entre capital y el trabajo o los
Intereses entre patronos y trabajadores el elemento nutriente de esta rama
Jurídica es R// su vocación conciliadora
39. Cuando establecemos que no se trata de atacar a los
Empleadores ni de limitar a los trabajadores nos referiríamos a R// el principio de consilatoriedad
40. Mencione el fundamento legal donde se encuentra plasmado el
Principio de consilatoriedad R//
Artículo 103 de la constitución y cuatro considerando literal F del código de
Trabajo

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