Portada » Economía » Estrategias Clave para el Lanzamiento de Productos: Análisis, Desarrollo y Cumplimiento Normativo
El DAFO clasifica los factores que afectan a la empresa:
Evalúa el macroentorno a través de seis dimensiones:
Cada sombrero representa un tipo de pensamiento específico, facilitando la exploración de problemas desde múltiples perspectivas:
El proceso de creación requiere motivación, confianza, optimismo y disciplina.
Similar al brainstorming, pero realizado por escrito. Las hojas de ideas pasan de persona en persona, permitiendo realizar más de una ronda de aportaciones.
Técnica de creatividad basada en siete preguntas clave para modificar o mejorar un producto o servicio:
Método para evaluar una idea de forma estructurada:
Se basa en la premisa de que el cerebro piensa de forma radial, no lineal. Se trabaja mediante mapas mentales que utilizan colores, palabras clave e imágenes para organizar la información.
El público puede ser:
El mensaje debe adaptarse al público objetivo y seguir la estructura AIDA:
Decidir cómo llegará el mensaje a los consumidores con la máxima claridad.
Creación de una mezcla de canales (mix de medios) adaptada al público.
El análisis del entorno debe incluir:
La ubicación de la empresa es una decisión clave y difícil de modificar una vez establecida.
Se centra en detectar tendencias sociales a gran escala, como el auge del fitness, la adopción de nuevas tecnologías o los cambios demográficos (analizados en detalle por PESTEL).
Los precios son libres, salvo en los siguientes casos:
La venta con pérdida solo está permitida en casos específicos:
Regulación de plazos máximos:
Una marca puede proteger palabras, imágenes, logotipos, sonidos, formas o combinaciones de estos elementos.
El vendedor debe:
Se utiliza una ficha previa que incluye:
Clasificación de las unidades de negocio o productos según su cuota de mercado y tasa de crecimiento:
Organización de la fuerza de ventas por áreas geográficas, tipo de cliente o tipo de producto.
Estrategias clave:
Áreas clave de capacitación para el personal:
Motivos permitidos: Cierre total o parcial, cambio de sector, cambio de local u obras de fuerza mayor.
Reglas: Máximo 1 año de duración, no se puede repetir en 3 años, no se pueden incluir artículos nuevos.
