Portada » Economía » Fundamentos de Gestión Logística, Almacenamiento y Prevención de Riesgos Laborales
El Precio Medio Ponderado consiste en hacer una valoración homogénea de todos los artículos. Para ello, se suman los importes de todas las entradas (cantidad x precio) y se divide entre la suma de las unidades. Se utiliza cuando las mercancías son homogéneas, sus características no requieren una preferencia de venta o no tienen fecha de caducidad. Es necesario para mantener un control del stock mediante inventario permanente.
Consiste en valorar las salidas al coste de las mercancías más antiguas; es decir, se considera que se venden en el mismo orden en que fueron adquiridas. Esta hipótesis responde al movimiento físico real de un almacén de productos perecederos, cuya fecha de caducidad se refleja en el envase y embalaje.
El transporte puede realizarse mediante medios propios (vehículos de la empresa) o medios ajenos (compañías especializadas). Las formas de contratación incluyen la contratación libre, línea regular, consolidación o grupaje y servicio de paquetería.
Los actores principales incluyen al cargador, porteador, destinatario, grupajista, transitario, operador logístico, armador, consignatario, estibador, fletador y agente IATA.
Son empresas que ofrecen servicios de transporte, almacenaje y gestión de stocks. Se clasifican según su nivel de integración:
El contrato de depósito implica la entrega de un bien para su custodia. Puede ser regular (devolución del mismo bien), irregular (devolución de otro de igual especie/calidad) o especial (mercantil, bancario, judicial o necesario).
La Certificación OEA (Operador Económico Autorizado) es otorgada por aduanas a empresas logísticas para agilizar despachos, reducir inspecciones y fortalecer la seguridad de la cadena de suministro.
La prevención es el conjunto de actividades para disminuir los riesgos derivados del trabajo. Un riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño. Los daños pueden clasificarse como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales o fatiga laboral.
La seguridad se basa en el liderazgo de la dirección, la formación continua y la participación activa de los trabajadores. Las normas se dividen en generales (para toda la empresa) y específicas (para tareas críticas).
Los colores de seguridad estandarizados son:
Se clasifican en: seguridad (lugar de trabajo), físicos (agentes externos), químicos, biológicos, ergonómicos (fatiga postural) y psicosociales (estrés laboral).
