Portada » Economía » Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil
A) Sociedad constituida por personal que se asocian en régimen de libre
Adhesión y baja voluntaria para realización de actividades empresariales ,
Encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales ,
Con estructura y funcionamiento democrático B) El número de socios de primer
Grado es de tres·Socios de una cooperativa personal
Física o jurídicas , tanto privada como publicas·La responsabilidad de los
Cooperativistas se limita al capital aportado.·Régimen de libre adhesión y baja
Voluntaria·Responsabilidad se limita al capital
Aportado·El nombre debe incluir Sociedad
Cooperativa·Capital totalmente desembolsado desde
Su constitución·La gestión es democrática·B) Asamblea Genera·Consejo rector·Interventores·Director o Gerente /Comisiones o
Comités.
A) Las sociedades laborales es una sociedad anónima y limitada en la que
El capital social pertenece a los trabajadores que prestan en ella servicios
Retribuidos en forma personal y directo.B) El número mínimo de socios son 2·La responsabilidad se limita al
Capital aportado·Capital mínimo 60.000€ se desembolsa
Al menos 25% S.A Y S.L 3000 € y totalmente desembolsada*Existen dos tipos de acciones o participaciones: (laboral y
General)
Órganos de gestión son·la junta general : las acciones o
Participaciones que se reúnen en ella para adoptar acuerdo·Los administrativos: se encargan de
Gestionar la empresa y representarla frente a terceros.
Los socios son los que participan en la gestión y en la toma
De decisiones, con lo que se consigue que se comprometan con el proyecto empresarial,
Tanto empresa como trabajadores.·Socios trabajadores: prestan servicio
Retribuido en forma personal y directa·Socios no trabajadores: su existencia
No es obligatoria.
Semejanzas:
·Naturaleza: Mercantil
·Personalidad jurídica: Propia
·Número de socios: al menos 1
·Responsabilidad frente a terceros:
Limitada
·Formalidades de la constitución:
Escritura pública , estatutos , inscripción registro mercantil , Liquidar
ITPAJD
·Órganos rectores: junta general,
Administrador único o consejo rector.
Diferencias:
S.A |
S.L |
|
Capital mínimo |
60.000€ |
3000€ |
Suscrito y desembolsado |
25 % |
Totalidad |
Capital repartido |
Acciones Libremente |
participaciones |
Razón social |
No se |
Si se |
Órganos de administración |
Auditoria |
No |
Surge cuando al menos dos personas formalizan contrato por el que se
Agrupan para explorar o administrar un
Bien, un derecho o un patrimonio.·No tiene personalidad jurídica propia·Se crea formalizando un contrato·El número mínimo de socios es de dos.·Los socios pueden aportar bienes , pero no
Pueden aportar olo dinero o solo capital·A la hora de aportar bienes inmuebles se
Realizanun contrato mediante un notario·Cada socio actúa en nombre propio frente a
Terceros (personal e ilimitada)·Los socios participan en los beneficios y
Perdidas de la comunidad según la proporción que establezcan en el contrato, en
Caso de no incluirlo lo hacen en proporción a su participación en la propiedad
Del patrimonio proindiviso.·Nombre + Comunidad de Bienes
·Propietario del negocio: Responsable
De su planificación, dirección y organización y control.·No existe distinción entre el
Patrimonio de la empresa y el patrimonio personal del empresario.·Responde ilimitadamente por las
Obligaciones que contraen en su actividad comercial, industrial o profesional
Arriesgando su patrimonio personal, tanto presente como futuro.·Aporta el capital de la empresa sin
Que exista ninguna limitación legal con respecto al mismo, ni cuantitativa ni
Cuantitativa.
Es un documento que desarrolla un proyecto empresarial que contiene la idea de negocio y la forma de llevarlo
A cabo.
Es útil para analizar la idea de negocio y su viabilidad
3.Utilidad de un Plan de empres·
Buscar financiación.·Establecer objetivos claros y
Precisos·Crear conciencia de los obstáculos
Que pueden surgir·Suministrar una guiá clara de las
Acciones·Clarifica el posicionamiento·Facilita el control de los resultados.
Son los factores en los que la empresa desarrolla su actividad y que no
Puede controlar porque son independientes de la misma-Culturales-Tecnológico-Internacionales-Económicos
Son aquellos en los Influyen tanto en las operaciones diarias como los
Resultados .Algunos de estos elementos: clientes, proveedores, competidores y
Reguladores (Pueden controlar)
Generales: expresan
Las metas generales de la organización a media y largo plazo
Operativos: se fijan en todos los niveles de decisión empresarial
La misión: es el motivo, propósito fin o razón de ser la organización. Responde
A ¿para qué sirve la empresa? , lo que pretenden hacer y para quien lo va
Hacer.
La visión:
Guiá y define el rumbo y la orientación que debe seguir las decisiones
Estratégicas de la empresa. Da respuesta a ¿Cómo nos queremos ver en el futuro?