Calcula la cuantía de la indemnización por despido disciplinario La cuantía en concepto de indemnización por despido disciplinario declarado improcedente que le corresponderá percibir al trabajador será de 33 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos d
Riesgos de Trabajo Accidentes y Enfermedades a que están Expuestos los Trabajadores con Motivo del Trabajo Accidentes de Trabajo Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente con motivo del trabajo. Enfermedad de Trabajo
Requisitos de la Relación Laboral Personal: El trabajador debe realizar la tarea personalmente, sin posibilidad de sustitución. Voluntaria: El trabajo debe realizarse de forma voluntaria, sin coacción. Cuenta ajena: Los resultados del trabajo no son propiedad del trabajador, sino del
La Gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Artículo 40 de la Constitución Española recoge: 1. Los poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico y para una distribución de la renta regional y personal más equitativa, en el marco de una
La Seguridad Social La Seguridad Social es un sistema que garantiza la protección de los trabajadores y sus familias en situaciones de necesidad, como enfermedad, accidente, jubilación, etc. Niveles Básico: Jubilación e incapacidad permanente. Contributivo: Trabajadores (asistencia sa
¿Qué es el contrato? Es el acuerdo empresa-trabajador donde manifiestan iniciar la relación laboral y condiciones. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios por cuenta ajena y dentro de la organización y dirección, denominada
Seguridad Social SEGURIDAD SOCIAL: es un sistema público que asegura a los ciudadanos una serie de prestaciones que los protejan en caso de necesidad, enfermedades, jubilación, maternidad… Prestaciones PRESTACIONES: asistencia sanitaria, orfandad, jubilación, maternidad/paternid
Liquidaciones con la seguridad social En los recibos de salarios se calculan: Los descuentos por la cotización de la seguridad social. La retención a cuenta del IRPF. La aportación de la empresa a la Seguridad Social. Cálculo de la cotización a la Seguridad Social La empresa es la res
MODIFICACIÓN FUNCIONAL: Debe existir razones técnicas y/o organizativas y por un tiempo que resulte estrictamente necesario. Puede llevarse a cabo para realizar funciones que pertenecen al mismo grupo profesional o entre categorías profesionales equivalentes (sin causa alguna ni límit
Derecho del Trabajador: Conjunto de normas que tienen por objetivo regular el intercambio de trabajo por salario. Revolución Industrial: Siglo 18, se inventó la máquina de vapor en Gran Bretaña, la burguesía monta fábricas, empieza el movimiento obrero y se consiguen los derechos. Con